Stadtansicht Emden – ausgezeichnet für kreative und bürgernahe Behördenkommunikation auf Instagram
Verwaltung

Stadt Emden

Job-Einblicke, die Lust auf Behörde machen

Mach deinen Behördenalltag einfacher.

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  • Mitarbeitende als Storyteller: Die Stadt Emden setzt darauf, dass Mitarbeitende ihre Alltagserfahrungen teilen – sei es als kurze Videos oder Stories. Diese Einblicke wirken glaubwürdig und steigern das Interesse an der Stadtverwaltung als Arbeitgeber. Das lässt sich leicht übertragen: Gebt dem eigenen Team eine Stimme und macht authentische Einblicke möglich.
  • Humor und Information? Geht zusammen: Emden zeigt, wie man Informationen und Humor in der Kommunikation klug verbindet. Das macht die Inhalte sympathisch und sorgt dafür, dass sie im Gedächtnis bleiben. Gerade für Recruiting eine gute Idee: Traut euch, lockerer, menschlicher und trotzdem informativ zu kommunizieren.
  • Job-Einblicke, die Lust auf Behörde machen: Durch offene und abwechslungsreiche Einblicke vermittelt Emden, dass Arbeiten bei der Stadt mehr ist als Klischees vermuten lassen. Präsentiert die spannenden Seiten des Arbeitsalltags – so können andere Städte ebenfalls neue Perspektiven aufs Arbeiten in der Verwaltung schaffen und Neugier wecken.

Ausgangslage

„Behörde“ klingt für viele nach Aktenbergen und Beamtendeutsch – nicht gerade nach einem Traumjob. Dabei wissen wir, dass Verwaltung mehr kann. Die Herausforderung? Genau das sichtbar machen.

Das wurde gemacht

Die Stadt Emden zeigt, wie moderne Behördenkommunikation funktioniert: Statt nicht unübersichtlicher Karriereseiten gibt’s auf Social Media Azubi-Vlogs, Behind-the-Scenes-Clips und Mitarbeitende, die von ihrem Arbeitsalltag erzählen. Das Team setzt Trends schnell um, schreibt eigene Skripte und schafft es, humorvolle und informative Inhalte perfekt zu kombinieren. Das Ergebnis? Ein Kanal, der nicht nur informiert, sondern Lust auf Verwaltung macht.

Ergebnis

Die Stadt Emden macht vor, was für viele Verwaltungen noch eine Herausforderung ist: Social Media nicht als Pflichtaufgabe sehen, sondern als Chance. Wer sich traut, echte Einblicke zu geben, kreativ zu werden und Trends sinnvoll zu nutzen, kann nicht nur das Image der Verwaltung verändern, sondern auch neue Talente begeistern.

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