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Pilot-Projekt
Mach deine Behörde wirksamer
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Preise
Reinkommen ist kostenlos und bleibt es. Bezahlt wird Tiefe und Betreuung, nie pro Kopf. Eine Behörde holt einfach alle rein, niemand muss Zugänge abzählen.
Zum Erkunden und Ausprobieren. Für dich als Behördenmensch.
Für den direkten Austausch mit anderen Expertinnen und Experten deines Themas.
Euer eigener Ort (Portal) für eine Organisationseinheit oder ein Projekt.
Das ganze Haus unter eurer eigenen Marke, vom Azubi bis zur Behördenleitung.
In jeder Stufe drin, vom kostenlosen Zugang bis Bund und Land. Was mit der Stufe wächst, ist die Tiefe. Das hier bekommt ihr immer.
8:30 Uhr, Kaffee, Vor Neun läuft. Eine halbe Stunde, die dir den Tag sortiert. Danach der Kurs, der gerade dran ist. Kein Antrag, keine Reisekosten, kein Vertretungsplan.
8:30 Uhr, Kaffee, Vor Neun läuft. Eine halbe Stunde, die dir den Tag sortiert. Danach der Kurs, der gerade dran ist. Kein Antrag, keine Reisekosten, kein Vertretungsplan.
Das Onboarding-Konzept, das ihr schreiben solltet, hat ein anderes Haus schon geschrieben. Du lädst die Vorlage runter, passt sie an eure Behörde an, fertig.
Was steckt drin
Die drei Bereiche der Plattform. Was du bekommst, wächst mit der Stufe.
Funktion
Plattform
Fachbereich
Team
Behörde
Austausch
Community mit 1.400+ Behördenmenschen
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Direktnachrichten an alle Mitglieder
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Eigener Team-Raum
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Behördenweiter Raum unter eurem Namen
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Lernen
Ausgewählte Inhalte und Vor Neun
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Fachbereiche (volle Lernplattform)
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1
1
mehrere
Live-Termine und Online-Workshops
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Pflichtschulungen (KI, DSGVO)
zubuchbar
zubuchbar
zubuchbar
zubuchbar
Praxis
Praxisdatenbank, Vorlagen, Downloads
Auswahl
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Projekte strukturiert bearbeiten
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bis 2
mehrere
Eigenes Lernmanagement (LMS)
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–
zubuchbar
Stufe Behörde im Detail
Der Preis richtet sich nach der Zahl der Mitarbeitenden, nicht nach Kopfzahl der Zugänge. Alle sind immer dabei, und ihr wachst jederzeit in die nächste Stufe, ohne neu anzufangen.
Stimmen von denen, die schon dabei sind. Aus unterschiedlichen Behörden und Rollen. Was sie verbindet: Alle arbeiten jeden Tag an unserer Demokratie.
Seitdem ich Teil des Social Media Fachbereichs bin, fühle ich mich nicht mehr so alleine. Ich weiß jetzt in allen Behörden gibt es Menschen, die genau die gleichen Themen und Probleme haben wie ich.
Die KI-Pflichtschulung von Ehrenbehörde ist klar strukturiert, fachlich fundiert und sofort nutzbar. Da die Schulung komplett digital stattfindet, können alle Kolleginnen und Kollegen ortsunabhängig und in ihrem individuellen Tempo lernen. So entsteht ein einheitliches Wissensniveau bei gleichzeitig rechtssicherer Dokumentation. Aus meiner Sicht der Standard, den Verwaltungen jetzt brauchen.
Ehrenbehörde ist für mich ehrlicher Austausch und Fortbildung, die mich im Arbeitsalltag wirklich weiter bringt. Luisa und Peter sind stets ansprechbar und helfen mit Rat, neuen Perspektiven und viel Motivation.
Das Konzept von EHRENBEHÖRDE ist wirklich einzigartig. Das kann man nur gut finden, weil es endlich das macht, was wir in der Verwaltung am meisten brauchen: voneinander lernen, statt alles alleine neu zu lernen.
Gerade im Arbeitgebermarketing braucht Verwaltung Mut. Ehrenbehörde bestärkt uns darin, neue Wege zu gehen und kommunale Arbeit zeitgemäß zu präsentieren.
Die KI-Pflichtschulung hat mich positiv überrascht: Sie ist praxisnah, verständlich und auch ohne Vorkenntnisse gut zu bewältigen. Besonders hilfreich finde ich, dass die Inhalte nicht nur auf rechtliche Vorgaben eingehen, sondern auch konkrete Beispiele liefern, wie KI im Behördenalltag sinnvoll und sicher genutzt werden kann. Die Module sind kurzweilig, machen das Thema greifbar und regen zum Weiterdenken an – ein echter Mehrwert für alle!
Kein „Preis auf Anfrage", kein Sales-Gespräch als Eintrittskarte. Jede Stufe steht hier mit Festpreis, von Behörde S bis Bund und Land. Ihr wisst nach zwei Minuten, was euer Haus kostet und was drinsteckt, und könnt intern mit einer echten Zahl planen statt mit einer Schätzung.
Leistungsbeschreibung für die Vergabeakte, Auftragsverarbeitungsvertrag mit TOM-Katalog für den Datenschutz, ein Infoblatt für den Personalrat. Alles zum direkten Download, ohne Formular davor. Euer Angebot, ausgestellt auf eure Behörde, kommt innerhalb von zwei Werktagen dazu.
Zu den Unterlagen
Jahresrechnung mit 30 Tagen Zahlungsziel, keine Kreditkarte, kein Abo-Automatismus. Haushalterisch läuft das in den meisten Häusern über die Titel Aus- und Fortbildung oder Personalentwicklung. Die Festpreise vieler Stufen liegen in Größenordnungen, die eure Vergabestelle per Direktvergabe beschaffen kann. Was bei euch gilt, entscheidet sie, die Unterlagen dafür hat sie dann schon.
