Gaming statt langweiliges Assessment: Wie Behörden Azubis gewinnen

In dieser Folge sind Heiko Kreth vom Helmholtz-Zentrum Berlin (HZB) und Frank Simoneit von lvlup!HR zu Gast. Die zwei machen nichts weniger als Recruiting zu revolutionieren. Und zwar mit Zocken.Wir sprechen über gamifizierte Assessment Center, über Rocket League als Bewerbungsverfahren und darüber, wie das HZB ihre Auszubildenden-Suche zu einer Party macht und dabei bessere Kandidaten findet als zuvor.

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