Strukturierte Projekte mit Ehrenbehörde-Begleitung. Vom ersten Tag bis zur erfolgreichen Umsetzung an deiner Seite. Unterhalb der Ausschreibungsgrenze, damit endlich eure tollen Ideen schnell umgesetzt werden können.
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Gemeinsam zum Ziel.
Ohne Ausschreibung.
Strukturierte Projekte mit Ehrenbehörde-Begleitung. Vom ersten Tag bis zur erfolgreichen Umsetzung an deiner Seite. Unterhalb der Ausschreibungsgrenze, damit endlich eure tollen Ideen schnell umgesetzt werden können.
Geführte Umsetzung statt losem Lernen: Wöchentliche Live-Sessions, klare Meilensteine und greifbare Ergebnisse – vom Kick-off bis zum Go-Live.
Alle Templates, Checklisten und Projektpläne jederzeit verfügbar. So arbeitet ihr zwischen den Terminen fokussiert weiter.
Wir holen euer Team mit: Rollen klären, Prozesse schärfen, interne Akzeptanz aufbauen – damit das Projekt im Alltag trägt.
Schnelle Hilfe bei Fragen, Blockern und Freigaben – direkt per Teams/Slack. Kurze Wege, klare Antworten.
Du führst das Thema und brauchst umsetzungsstarke Begleitung? Wir liefern Struktur, Templates und Sparring – du lieferst Entscheidungen.
Ihr wollt einen Bereich in 12–16 Wochen auf ein neues Level heben? Wir planen, priorisieren und setzen gemeinsam die ersten Schritte um.
Vom Pilot bis zur Skalierung: Wir bauen mit euch tragfähige Strukturen – dokumentiert, übergabefähig, messbar.
Ob 50 oder 5.000 Mitarbeitende: Der Prozess bleibt gleich – der Mehrwert skaliert. Wir passen Umfang und Taktung an.
Ehrenbehörde Projekt ist für alle da, die ihre Behörde voranbringen wollen. Egal ob du alleine startest oder mit dem ganzen Team - hier findest du deinen Platz.
Jetzt Projekt anfragen„Sehr gut strukturiert, viele gute und witzige Beispiele, absoluter Mehrwert – ich gehe direkt in die Umsetzung.“
Wo steht ihr heute? Was machen andere?
Ist-Analyse, Quick-Wins, Risiken
Was wollt ihr erreichen? Wo wollt ihr hin?
Zielbild,
KPIs, Erfolgskriterien
Was ist machbar und vor allem was ist sinnvoll?
Priorisierung, Ressourcen, Roadmap
Wie kommen wir dahin? Wer macht was, wann?
Backlog, Verantwortlichkeiten, Taktung
Gemeinsam zum Erfolg. Immer an eurer Seite.
Sprints,
Reviews,
Go-Live
Von Behörden für Behörden
Ehrenbehörde für alle, die Behörden modern und zukunftsfähig machen wollen. Bei uns findest du praxisnahe Unterstützung, interaktive Online-Workshops und eine Community aus Gleichgesinnten. Ob Digitalisiserung, Social Media oder Führung – mit Ehrenbehörde bekommst du fundiertes Wissen von Expertinnen und Experten, praxisnah und flexibel abrufbar.
Inhalte, die genau deine Herausforderungen adressieren
Keine unnötigen Buzzwords, sondern konkrete Lösungen für deinen Alltag
Lernen mit echtem Praxisbezug, weil wir aus Behörden kommen
Unterstützung, die wirklich passt. Wir kennen das System. Die Sprache. Die Abläufe. Und genau deshalb sind unsere Inhalte nicht nur praxisnah, sondern maßgeschneidert für Behörden. Keine generischen Weiterbildungen, die an der Realität vorbeigehen – sondern Wissen, das du direkt umsetzen kannst. Klar. Präzise. Treffend.
unserer Dozentinnen und Dozenten haben schon in Behörden gearbeitet oder arbeiten noch in Behörden.
Quelle: Ehrenbehörde
Keine versteckten Kosten – keine Reise- oder Übernachtungskosten, kein Arbeitsausfall
Teilzeit? Kein Problem. Weiterbildung, die sich flexibel einfügt
Effektiver Mitteleinsatz: Mehr Menschen weiterbilden, bei gleichem Budget
Weiterbildung, die ins Behördenbudget passt: Keine versteckten Kosten. Keine Reise- oder Übernachtungskosten. Kein unnötiger Verwaltungsaufwand. Stattdessen: Mehr Weiterbildung pro Kopf, ohne Mehrkosten.
Kosteneinsparung von 50% durch digitale Bereitstellung der Lerninhalte.
100 % Online & jederzeit verfügbar – Kein fester Stundenplan, keine Anreise – einfach loslegen.
Kurz & prägnant - Kompakte Lerneinheiten, die du direkt im Alltag anwenden kannst.
Auf allen Geräten nutzbar - Egal ob Laptop, Tablet oder Smartphone – du hast immer Zugriff.
Lernen muss sich an dich anpassen – nicht umgekehrt. Mit unseren digitalen Formaten hast du volle Flexibilität: Keine festen Termine, keine Anfahrtszeiten, keine Bürokratie. Stattdessen bekommst du sofort Zugriff auf praxisnahes Wissen, das dich wirklich weiterbringt.
80% weniger Zeitaufwand für Weiterbildung durch digitale Lernplattformen im Vergleich zu klassischen Präsenzseminaren.
Ehrenbehörde Projekte sind konkrete Done-With-You-Transformationsprojekte für Behörden.
Das heißt: Wir begleiten euch 12–16 Wochen lang Schritt für Schritt durch ein strukturiertes Projekt – von der Analyse über Zieldefinition und Planung bis hin zur praktischen Umsetzung.
Im Unterschied zu klassischen Beratungen liefern wir nicht nur Konzepte, sondern arbeiten direkt mit eurem Team an der Umsetzung. Am Ende steht ein fertiges Ergebnis, das ihr im Alltag nutzen könnt – z. B. eine Social-Media-Strategie, eine Arbeitgebermarke oder ein Krisenhandbuch.
Wir sind keine Beratungs-Agentur. Wir sind Behörden-Unterstützer. Beratung kann auch ChatGPT. Umsetzung eher nicht.
Erstmal klären wir VORHER, ob ihr das überhaupt braucht. Nichts ist schlimmer, als ein Projekt, was im Haushalt eingestellt wurde und was am Ende nix bringt, weil man erst im prozess merkt, dass das Quatsch war.
Wenn wir uns alle guten Gewissens in die Augen gucken können und überzeugt sind, dann folgen alle unsere Projekte einem bewährten 5-Phasen-Prozess:
1. Verstehen – Wir analysieren eure Ausgangssituation und holen alle relevanten Stakeholder ab.
2. Zielen – Wir definieren gemeinsam ein realistisches, messbares Zielbild.
3. Bewerten – Wir prüfen, was machbar ist, priorisieren Maßnahmen und sichern Ressourcen.
4. Planen – Wir erstellen einen klaren Projektplan mit Verantwortlichkeiten, Meilensteinen und KPIs.
5. Umsetzen – Wir setzen die ersten Schritte gemeinsam um und begleiten euch bis zum Go-Live.
Dieser Ablauf ist klar getaktet, transparent und behördenfreundlich. Ihr wisst jederzeit, wo ihr steht.
Wir bieten Projekte in allen zentralen Bereichen der Behördenmodernisierung an:
• Social-Media-Strategie: Kanäle, Content-Planung, erste Kampagnen
• Arbeitgebermarke & Recruiting: Employer Brand, Karriereseite, Mitarbeiterbotschafter
• Corporate-Influencer-Programme: Strategie, Guidelines, Schulungen, Launch
• Markenbildung für Behörden: Positionierung, Botschaften, visuelle Sprache
• Führung modernisieren: Leitbild, Routinen, Feedback, Entwicklung
• Krisenkommunikation: Krisenhandbuch, Rollen, Statement-BAUsätze, Training
Alle Projekte dauern je nach Thema 8–16 Wochen und starten mit einem klaren Kick-off. Das geht auch gerne analog.
Kommt drauf an. Wenn das Projekt ist, einen Bprühund anzuschaffen... dann einen Bürohund.
Meistens aber erhaltet ihr messbare Ergebnisse und fertige Werkzeuge, u. a.:
• Eine dokumentierte Strategie (z. B. Social Media, Arbeitgebermarke)
• Vorlagen, Templates & Checklisten, die ihr direkt weiter nutzen könnt
• Ein geschultes Team, das die nächsten Schritte selbst gehen kann
• Einen Projektplan mit Erfolgskennzahlen zur Verstetigung
• Automatisch: 12 Monate Zugang zu Ehrenbehörde+ für Austausch & Updates
Kurz: Ihr habt am Ende nicht nur Wissen, sondern funktionierende Strukturen.
Wir kalkulieren unsere Projekte mit realistischen Zeiträumen (8–16 Wochen). Sollte es durch externe Faktoren (z. B. interne Abstimmungen, Personalengpässe, politische Entscheidungen) zu Verzögerungen kommen, verlängern wir kostenfrei um bis zu 4 Wochen.
Unser Ziel: Ihr sollt mit fertigen Ergebnissen rausgehen... und wir wissen ja wie's manchmal ist.
Ja! Ein Projekt ist immer ein Team-Ansatz. kalkulieren euch die Preise auch anhand der Teamgröße, weil damit natürlich der POtentialle Aufwand steigt.
Wenn ihr größere Gruppen einbinden wollt, entwickeln wir eine skalierte Variante mit klarer Rollenverteilung (z. B. Kernteam + erweiterter Kreis).
Also auch für einen Change Prozess in einer Riesen-Behörde geeignet. Dann könnten aber natürlich die 12 Wochen wacklen.
Keine!
Unsere Projekte starten genau da, wo ihr steht – egal ob ihr komplette Einsteiger seid oder schon erste Strukturen aufgebaut habt. Wir holen alle ab und passen die Tiefe an eure Situation an.
Beispiel:
• Wenn ihr Social Media noch gar nicht nutzt → bauen wir mit euch Strategie & Content-Plan von Grund auf.
• Wenn ihr bereits Kanäle habt → optimieren wir gemeinsam Reichweite, Prozesse und Kampagnen.
Ja.
Heftig oder? Wir wollen euch ja unterstützen. Wenn ihr nicht happy seid, habt ihr da ja nix von. Und wir auch nicht.
Wir garantieren die Lieferung aller vereinbarten Projektergebnisse.
Solltet ihr trotz Umsetzung unzufrieden sein, arbeiten wir solange weiter, bis ihr happy seid.
Das macht Ehrenbehörde Projekte zu einem risikoarmen Einstieg in echte Modernisierung. Und Demokratie... die wird damit besser. Das ist ja auch nicht nichts.
• DIY = Selbstbestimmtes Lernen in eigenem Tempo mit Kursen & Lernpfaden.
• Projekte = Done-With-You: Wir setzen in 12–16 Wochen gemeinsam konkrete Ergebnisse um.
• + (Plus) = Community & kontinuierliche Begleitung mit Live-Calls, Austausch und langfristiger Unterstützung.
Projekte sind ideal, wenn ihr schnell sichtbare Ergebnisse wollt und nicht nur Wissen, sondern Unterstützung bei der Umsetzung braucht.
Die Preise variieren je nach Projektbereich und Dauer. Lasst us einfach schnakcne, dann machen wir euch ein inddividuelles Angebot auch unter der Ausschreibungsgrenze!
Damit ihr aber eine grobe Vorstellung habt:
• Social-Media-Strategie: ab 6.500 €
• Arbeitgebermarke: ab 9.500 €
• Corporate-Influencer-Programm: ab 9.500 €
• Markenbildung: ab 8.500 €
• Führungskräfte-Bootcamp: ab 9.500 €
• Krisenkommunikation: ab 6.500 €
• Kommunikationsstrategie: ab 8.500 €
Alle Preise verstehen sich zzgl. MwSt., inkl. Vorlagen, Tools, Live-Sessions und Ehrenbehörde+ Zugang. Und halt echt individuel.
Ja. Alle Projekte sind behördenfreundlich konzipiert.
• Rechnung mit 30 Tagen Zahlungsziel (Standard)
• Je nach Bundesland können Projekte unter der Vergabegrenze ohne Ausschreibung beauftragt werden
• Wir unterstützen euch bei Bedarf mit Formulierungen für interne Freigaben
Mal abgesehen davon, dass wir Behörde lieben und leben, sind wir sehr nett.
Aber wenn ihr noch mehr Gründe braucht:
• Hands-on statt PowerPoint: Wir setzen gemeinsam um.
• Team-Enablement: Mitarbeitende lernen während der Umsetzung.
• Templates & Tools: Alles dokumentiert und sofort nutzbar.
• Transparente Zeiträume: 8–16 Wochen, feste Meilensteine.
• Erfolgsgarantie: Wir machen weiter bis ihr happy seid.
Kurz: Kein abstraktes Konzept, sondern spürbare Veränderung im Alltag.