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Vorgangsnummer: #240506
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VS - SEHR UNGEHEIM
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Guten Montag {{ subscriber.first_name }},
es ist Zeit für dein Behörden-Fax.
Zurück aus dem Mai-Wochenende? Zeit für einen starken Kaffee... und dein Behördenfax:
Ganz Deutschland ist in Aufruhr aufgrund des Angriffes auf den SPD-Politiker Matthias Ecke.
Am Ende ist es aber kein neues Thema: Gerade auf kommunaler Ebene haben Anfeindungen gegen die Politik, aber auch gegen die Verwaltung, in den vergangenen Jahren kontinuierlich zugenommen.
Mit fatalen Folgen: Einige halten stand, aber andere trauen sich nicht mehr, ihre Meinung frei zu äußern, oder ziehen sich gar aus ihren Positionen zurück.
Das ist ein Riesenproblem. Denn die Menschen, die vor Ort in den Kommunen bereit sind, Verantwortung zu übernehmen, sind das Fundament unserer Demokratie.
Es ist ein Problem, das nicht einfach gelöst werden kann, aber gerade von Kommunalverwaltungen nicht einfach ignoriert werden sollte.
Ideen zum Umgang gibt es vom Deutschen Städte- und Gemeindebund: 240123-update-hassbedrohungengewalt.pdf (dstgb.de)
Die Wahlbüros in Deutschland gehen in die heiße Phase.
Die Wahlunterlagen müssen raus, danach das Briefwahlchaos, und auf den letzten Metern auch noch ein paar Unmotivierte zu Wahlhelfern zu überreden...
Köln wäre nicht Köln, wenn sie sich nicht etwas einfallen lassen hätten:
Per Kurzvideo werden die Bürger charmant aufgefordert, ihre Briefwahl doch gerne elektronisch anzufordern. Und ebenso charmant werden sie auch gleich noch auf ein Käffchen mit Sabine eingeladen. Ins Briefwahlzentrum, versteht sich.
Und wer weiß, vielleicht ist ja auch Traumprinz Norbert dabei.
Schaut unbedingt mal rein: https://www.instagram.com/reel/C6gGhDAMZ26/?utm_source=ig_web_copy_link&igsh=MzRlODBiNWFlZA==
Follower sind gut, aber Engagement ist besser!
Nürnberg hat den Dreh raus: Jeden Tag wird das beste Foto repostet, bei dem @nuernberg_de verlinkt wird.
Das aktiviert die Community, erweitert das Netzwerk und ihr bekommt kostenlosen Content!
Nürnberg hat's auch sonst ganz gut drauf: Stadt Nürnberg (@nuernberg_de) • Instagram photos and videos
Die Boomer gehen bald in Rente, die GenZ stellen ganz neue Anforderungen an den Arbeitsmarkt. Kurzum: Behörden müssen Personalmanagement neu denken, sonst sind die Ämter bald leer...
Und da ist eine Behörde, die zeigt wie's geht: Die Stadt Solingen.
Hier passiert nichts aus Zufall. Blindes Nachahmen, weil es andere schon tun und es möglicherweise helfen könnte... Nicht bei den Solingern! Sage und schreibe 3.000 Stellenanzeigen wurden geprüft, bevor die Entscheidung fiel, ein Corporate-Influencer-Programm zu implementieren. Neue Maßnahmen werden ebenso akribisch auf ihre Wirksamkeit überprüft.
Hier wird out of the Box gedacht. "Das haben wir schon immer so gemacht..." Gibt's auch nicht mit den Solingern! Wenn die Daten zeigen, dass sich junge Menschen weniger für Verwaltungsausbildungen interessieren (Oh Wunder...), dann werden in Solingen kurzerhand die Ausbildungsmöglichkeiten von 25 auf 46 erhöht. Da war selbst das Team Ehrenbehörde kurz überrascht.
Hier werden Führungskräfte gefördert. Leider typisch Behörde: Führungskraft wird nach dem Beförderungsprinzip ernannt und dann einfach aufs Team losgelassen... Definitiv auch nicht mit den Solingern! Bereits seit 25 Jahren die Wichtigkeit von Führungskräften erkannt und diese in Seminaren begleitet. Und natürlich kontinuierlich analysiert und verbessert, was sonst.
Wir haben die Insights aus Solingen für euch:
Andy Berg, Leiter der Personalentwicklung der Stadt Solingen war zu Besuch im Ehrenbehörde-Podcast.
Erfahre wie du strategisch und datenbasiert Personalmarketing neu gestaltet kannst, was bei der Aufsetzung eines Corporate Influencer Programms beachtet werde sollte, was sich dringend an Verwaltungsausbildungen ändern sollte... und vieles mehr.
Schau mal rein:
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Auf gute Behördenkommunikation!
Liiiiiebe Grüße,
Euer #Ehrenbehörde-Team
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